Kem Harapan Sapura : Suatu Revisi semula.

Tahniah pertamanya kepada semua fasilitator, urusetia, dan semua pihak yang terlibat secara langsung mahupun tidak langsung di dalam menjayakan program yang gilang gemilang ini. Ramai pihak memuji akan kejayaan program ini namun bagi kami, Exco Latihan & Penyelidikan bertanggungjawab untuk terus memastikan mutu tenaga kerja & kualiti program-program akan datang berada di tahap paling memuaskan. Setelah diteliti beberapa perkara perlu diambil perhatian.

S - Stength ( Kekuatan )
Sekretariat Pendakwah Muda Malaysia mempunyai ramai bakat-bakat muda yang mempunya kemahiran yang tersendiri di dalam bidang kefasilitatoran,kepimpinan, pengacaraan majlis, pengurusan majlis, pengisian kerohanian & pendekatan dakwah & islah yang menarik. Maka kami bercadang untuk menggunakan & memaksimumkan kekuatan ini melalu program-program serta kursus-kursus pemantapan yang akan di adakan dari semasa ke semasa. Kemampuan mencetuskan idea baru & kemampuan mengendalikan program di saat-saat akhir mampu menjadikan SPMM USIM suatu organisasi pada masa akan datang.

W - Weakness ( Kelemahan )
1. Kelemahan yang ketara ialah tenaga penggerak yang kurang daripada lelaki.
2. SPMM USIM terpaksa mengawal kuantiti yang peserta yang agak ramai
contohnya di dalam kegiatan riadah maka para fasilitator & urusetia tidak mempunyai fitness & kaedah yang terbaik untuk menghadapi situasi sebegini.
3. Tenaga penggerak ibarat paku & tukul, sekali diketuk baru bergerak. Maka disaran untuk lebih berinisiatif sendiri utk membuat sendiri.

O - Opportunities ( Peluang )
1. Sokongan padu daripada pelbagai pihak.
2. Barisan kepimpinan pelajar yang berkemahiran.
3. Sumber kewangan yang mencukupi

T - Threat ( Ancaman )
1. Sikap ''panas' semantara. Melihat kepada semangat yang membara sekarang, elok semangat ini terus dipanaskan supaya api perjuanagan SPMM sentiasa menjulang-julang.
2. Sikap berpuas hati. Diinasihatkan para penggerak SPMM USIM sentiasa memuhasabah diri & bertanya adakah cukup apa yang aku sumbangkan kepada ISLAM ?
3. Rakan-rakan SPMM USIM yang lain yang tertinggal. Mereka perlu disambut kembali agar ukhuwah anatara kita tidak putus sebegitu sahaja.

Semoga sedikit review spontan yang dibuat di atas dapat diambil perhatian semua pihak kerana manusia akan terus leka tanpa ada teguran & peringatan daripada semasa ke semasa.

EXCO LATIHAN & PENYELIDKAN SEKRETARIAT PENDAKWAH MUDA MALAYSIA
UNIVERSITI SAINS ISLAM MALAYSIA ( USIM )

Pendakwah Muda yang ''dituakan''

Menyoroti beberapa bulan yang lalu, kita mula melihat beberapa kejayaan manis yang dilakar oleh Sekeretariat Pendakwah Muda M'sia (SPMM USIM). Bertitik tolak daripada progarm Demonstrasi Palestin yang berjaya menyentuh perasaan & mengetuk pemikiran mahasiswa/i & para staff USIM mengenai SPMM USIM. Namun itu hanya igauan sementara kerana selepas itu semangat itu mulai berkubur.

Biro Penyelidikan & Latihan melihat perkara di atas berpunca daripada semangat kerja bermusim yang menyelubungi para ahli SPMM itu sendiri. Sikap hanya menantikan program yang telah diluluskan oleh Penyelaras SPMM sendiri untuk dilaksanakan. Lebih terang boleh dikatakan tiada inisiatif untuk ''proaktif'' membina program sendiri. Tidak dinafikan bahawa banyak kertas kerja telah dihantar & walaupun hanya sebilangan yang diluluskan & kebanyakannya ditolak namun perlu dibina atas semangat untuk terus tidak berputus asa untuk membaiki di bahagian mana yang tidak dipersetujui.

Faktor seterusnya ialah kepimpinan generasi Muda SPMM tidak berminat untuk bergiat aktif. Terus terang dikatakan SPMM bukanlah organisasi yang serupa dengan badan pelajar, persatuan & lain-lain perwakilan yang di dalamnya sentiasa di bawah pemantauan pensyarah tertentu. Figura-figura yang menjadi perwakilan pelajar SPMM USIM adalah daripada qudwah para pelajar itu sendiri. Exco Latihan & Penyelidikan menyeru terutama daripada generasi kedua SPMM USIM yang telah menjalani kursus perkaderan baru-baru ini bersedia untuk menyambung perjuangan selepas ini.

Pendakwah Muda USIM tidak digentarkan dengan situasi di kampus-kampus lain yang berhadapan dengan non-muslim. Kita tahu dalam konteks pelbagai agama masing-masing mempunya kaedah tersendiri untuk menyebarkan dakyah & ideologi masing-masing. Maka para Pendakwah Muda USIM perlu sedar kondisi selesa di USIM yang tidak sama di kampus-kampus lain ialah peluang terbaik untuk kita membentuk sahsiah & pemikiran para pendakwah yang mahsyur seperti sahabat nabi Mus'ab Ibn Umair, pakar perbandinag agam Dr. Ahmad Deeda, Harun Yahya, Bro Shahkirit & banyak lagi yang mereka ini memerlukan legasi untuk meneruskan kerja-kerja dakwah.

Sekali lagi diharapkan para pendakwah Muda USIM tidak ''dituakan'' dengan suasana semasa, cetuskan pemikiran-pemikiran yang boleh merubah suasana dakwah di USIM dengan menyalurkan kepada para AJK SPMM USIM yang ada.

'' Sesungguhnya Allah tidak akan mengubah nasib sesuatu kaum sehinggalah kaum itu mengubah nasibnya sendiri.''

'' Kalau bukan hari ini bila lagi, kalau bukan kita siapa lagi?.''

Exco Penyelidikan & Latihan Sekretariat Pendakwah Muda M'sia
Univerisiti Sains Islam Malaysia (USIM) Nilai, N. Sembilan.